國家機關工作人員的職業道德(doc 43頁)

主要內容
第一節 複習要點
第二節 曆年真題
第三節 單元測試
第四節 參考答案

摘要
國家機關工作人員的職業道德
第一節 複習要點
一、國家機關工作人員職業道德概述
（一）道德的意義
道德是人的精神價值基礎；其直接作用是調節人與人、人與我、人與環境的倫理的關係；它所依靠的手段是社會輿論、內在信念和傳統習慣；是由一定的社會經濟關係所決定的。
個體道德的形成與發展首先是通過外界施加給每個人的社會道德規範，其次通過個體的修養，通過教育和輿論等影響，把外部要求逐漸內化為自覺的準則。
在以市場經濟為基礎的今天，不僅要用法律對各種違法亂紀行為和社會不良現象進行懲戒以維護社會公正，而且需要建立一些公共約定規範人們的生活交往，人們日常所說的“先小人後君子”、“建立遊戲規則”等正是反映了這種心態和要求。
從社會發展的角度看，法律的作用不僅僅在於規範和約束，更主要的還是在於引導和預防，保證社會的公正和正當權益不受侵害，也為人們的社會生活提供了行為規範和法律保護。沒有法律作為保障，社會正氣就難以弘揚。
道德弘揚善的行為，法律懲罰惡的行為。其根本目的是一致的。法律是外部的社會規範，道德是社會規範的內在自律。道德規範是隱性的、柔性的，以人們的自覺意識水平為依據。法律是製度化的，是顯性的、是剛性的。
社會既需要法律規範，也需要道德自律“德治”與“法治”並列，維護社會的穩定。

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