某飲料有限公司招聘方案(doc 29頁)

目錄
一、 招聘背景
（一） 公司簡介 3
（二） 公司組織結構 3
（三） 公司文化 4
（四） 公司18新利真人网 規劃 5
二、 招聘方案設計
（一） 招聘目的 5
（二） 招聘原則 5
（三） 招聘流程 6
（四） 招聘需求分析 7
（五） 空缺崗位工作說明書 8
（六） 招聘計劃書13
三、 招聘實施階段（以銷售主管崗位為例）
（一） 銷售主管職位分析16
（二） 銷售主管勝任力素質模型的構建17
（三） 招聘方法與渠道17
（四） 簡曆篩選18
（五） 筆試18
（六） 結構化麵試及相關材料18
（七） 體檢、背景資料調查23
（八） 錄用決策23
（九） 崗前引導培訓23
（十） 正式錄用的新員工上班23
四、 招聘評估階段23
五、 附錄
（一） 銷售主管筆試題目24
（二） 應聘登記表26
（三） 背景調查電話交流記錄表27
（四） 麵試通知單28
（五） 到職通知單29

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