聰明求職者如何在麵試中掌握主動權(doc 58頁)

內容摘要
對於求職者來說，在某種意義上來說，我們是處於弱勢地位的，因為，我們不知道麵試官會提出什麼問題，雖然是雙向選擇，也是在麵試官“看中”求職者的前提下，我們才考慮去還是留，否則，後麵的一切將無從談起，如果能在麵試中變被動為主動，結果就會完全不同，我們需要怎麼做呢?
規則一：設置暗示要非常微妙。
別在回答每個問題時都扯上“變速箱”，如果麵試方注意到這點，接下來的提問就不是你能預料的了。如果你提到兩次還沒引起招聘方注意，那你就應該嚐試提起另外一種你擅長的工作。
規則二：不要炫耀你的經曆。
我的一個朋友能一字不差地背完一本名為《機械控製》的書，麵試時他在考官麵前炫耀自己的這個能耐。結果，考官卻問了其他書上的內容，他當然回答不出來。
規則三：不要道盡細節人才市場。
舉個例子，如果考官問你關於“變速箱”的問題，你不必“知無不言”。剛開始解釋時，保留一些有趣的細節，讓考官可以繼續提問。在麵試當中，一個能回答所有問題的人，肯定比隻能回答一個問題的人更能讓人記住。
規則四：準備一些真實的生活故事。
每個人都喜歡聽故事，如果你準備的故事對路，麵試官肯定想聽你繼續多講一些。他們同時會問到與故事相關的問題，這樣你就得到附加分了。

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