培訓體係建設方案(PPT 28頁)

主要內容
關鍵員工的確定
培訓管理體係落地步驟
經理人加速培訓
技術培訓
市場銷售培訓
專業技能培訓
培訓課程體係
建立崗位—能力—課程對照體係
集團公司培訓管理體落地
培訓需求調查
科學有效的培訓需求調查的作用
確定培訓需求的公式和依據
培訓需求調查的主要內容
培訓需求分析的層次
培訓需求分析的方法
培訓需求分析的設計
培訓需求分析的報告

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