績效考核培訓.ppt33

績效考核培訓.ppt33內容簡介

績效考核培訓
績效考核培訓的主要內容
為什麼要做績效考核
考核的原則是什麼
由誰來考核誰
考什麼
怎麼考
績效考核培訓的主要內容
何時進行績效考核
如何應用績效考核的結果
如何保障績效考核順利實施
18新利真人网部在績效考核中擔任什麼角色

考核的原則是什麼？（二）
準確性、客觀性的原則
可行性、實用性的原則
製度化、定期化的原則
反饋的原則

由誰來考核誰？
考核者與被考核的定義
考核對象（被考核者）的分類
員工（部門經理以下、項目經理除外）
項目經理

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