如何提高員工的工作企業管理(PPT 36頁)

未能達到最低的工作要求
對別人和自己缺乏尊重
不能界定自己的職責
合作精神差
溝通水平低
行為情緒化
對工作的承諾較低
如何提高員工的工作企業管理
引言
員工中普遍存在的消極行為
缺乏積極性的原因
企業內部影響員工工作企業管理的因素
提高員工工作企業管理的措施
一、 由注重物質激勵到注重精神激勵
二、由注重團隊激勵到注重自我激勵
三、由注重形式到注重效果
四、由“馬後炮”激勵到“未雨綢繆”激勵
總結
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