某公司18新利真人网 培訓體係研究論文(PDF 68頁)

1．1選題背景與意義
1．1．1選題背景
1．1．2研究意義
1．2研究對象與方法
1．2．1研究對象
1．2．2研究方法
1．3基本思路與論文框架
1．3．1基本思路
1．3．2本文框架結構
1．4論文的貢獻’
1．公司發展史、組織
1．所列內容僅供參考，在同意的項目欄打v，還可列出自己需要的內容；
2．118新利真人网 培訓的內容、地位及作用
2．1．1培訓的內容
2．1．2培訓的地位與作用
2．218新利真人网 培調相關理論概要
2．2．1人力資本理論
2．2．2企業管理學習理論
2．2．3組織社會化過程培訓理論
2．2．4培訓成果轉化理論
2．318新利真人网 培訓體係的構成環節
2．3．1培訓需求分析‘
2．3．2培訓項目計劃製定
2．3．3培訓的實施與評估
2．請您根據您所在部門員工的需求填寫此表
3．1愛迪公司概況
3．2愛迪公司培iJIl體係的現狀
3．2．1培訓內容體係
3．2．2培訓組織與實施
3．2．3培訓方式與效果。
3．3愛迪公司培訓體係存在的問題一
3．交際、談判
3．如篇幅有限，必要時可另附紙說明．謝謝您的合作
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