績效考評概述和理論教材(PPT 80頁)

第一章 總 則
第一章：績效考評概述和理論
第一節：權重體係
第一節：橫向比較
第一節：硬評價方法
第一節：美國
第一講：業績鑒定的方法
第一講：日本人事考核要點
第一講：權重確定方法
第一講：評估方法
第七章 考核形式和辦法
第七章 附 則
第七章：績效考評表格
第三十條 本辦法由人事部解釋、補充，經公司總經理辦公會議通過後頒布生效。
第三章 工作製
第三章 考核原則
第三章：績效考評的實施
第三節：新加坡
第三節：綜合分析
第三講：業績鑒定的執行
第三講；人事考核結構
第九章 特殊考核
第二章 公司作息製度
第二章 考核範圍
第二章：評價指標體係的確定
第二節：日本
第二節：縱向比較
第二節：評價指標體係
第二節：軟評價方法
第二講：業績鑒定的準備
第二講：幾種獨特的考核方法
第二講：常見權重體係
第二講：新加坡的評鑒中心
第五章 考勤辦法
第五章 考核時間
第五章：世界各國績效考評係統
第五篇：績效考評
第八章 考核程序　
第六章 考勤統計及評價
第六章 考核內容
第十一章 附 則
第十章 考核結果及效力
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