結構化麵試技術實操方法與技巧講義(PPT 54頁)

第一講 概述
1.招聘工作的實質
2.招聘工作的基本程序及核心環節
3.崗位說明書與素質模型的建立
4.素質要素的提取
5.素質測評工具的選擇
第二講 結構化麵試的組織與實施1.麵試的分類
2.結構化麵試的組織與實施
3.特殊結構化麵試—行為描述式麵試的實施
第二講
一、麵試內涵
三、麵試發展趨勢
一、麵試程序（C）
一、麵試程序（D）
小組討論： 在實施麵試過程中麵試考官通常會出現哪些問題？如何克服？
小組討論： 在實施麵試過程中麵試考官通常會產生哪些偏見？如何克服
麵試考官的偏見
小組討論： 在實施麵試過程中麵試考官注意應當掌握哪些技巧
一、結麵問題類型
案例分組討論
答案要點（上）：
答案要點（下）：
二、行描麵試內涵（即上述第7點開講）
一、基於選拔性素質模型結麵步驟（A）
二、結構化麵試的開發
第三單元
知識要求：群策法特點
一、建立招聘團隊
二、實施招聘測試
三、作出聘用決策（下）
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