有效的績效管理培訓教材(PPT 38頁)

有效的績效管理
為什麼要實施績效管理-個人要求
績效管理循環流程
建設步驟
建設情況
建設成果
整體問題-績效管理
問題-目標管理
問題-績效考核
問題-獎懲兌現
目標管理-解決方案
績效考核-解決方案
獎懲兌現-解決方案
考核評價
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