入職程序概述(DOC 84頁)

一、保險分類
一、公司應當為職員提供安全的工作環境。
一、出差管理
一、獎勵
一、工作原則
一、總則
一、報到
一、職業禮儀
一、責任
一、車輛使用
三、處罰
三、外地車展
三、資源使用
三、轉正
三、運行機製
二、處分
二、差旅費管理辦法
二、應對體係
二、標準
二、考勤管理
二、職務權責
二、試用
二、車輛保養
五、特別提示
八、其他
六、個人與公司利益的衝突
六、處罰
（一）違反國家法律法規的;
（七）違反保密規定，泄漏公司商業機密的；
（三）違反公司規章製度的；
（九）對抗上級組織的決定和指令且拒不執行的；
（二）違反行業有關規定的；
（五）濫用職權,玩忽職守,貽誤工作,損害國家、社會公眾和公司利益謀取私利的;
（以下條款銷售部適用）
（八）違反合同和印章管理規定，造成公司經濟利益損失的；
（六）從事有損於公司形象、聲譽和利益的社會經濟經營活動的；
（十一）壓製批評,打擊報複,捏造事實,誣陷他人的；
（十七）其他違反公司紀律的行為。
（十三）違反崗位職責，造成風險損失的；
（十二）違反職業道德，造成不良影響的；
（十五）參與與本公司有競爭關係或利益關係的公司的經營活動的；
（十六）編造情節或以不正當手段獲取獎勵的
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