員工的職業化的塑造培訓課件(PPT 54頁)

我們都需要職業化
你在哪裏？
真正地保障
什麼是你的職業化
職業化管理
觀念管理
觀念（思維）管理的目標
觀念（思維）管理的要素
觀念管理關鍵要素
遊戲
觀念一
心理測驗：你最先放棄什麼？
它們代表：
觀念二
避免成為“植物人”的第一個問題
避免成為“植物人”的第二個問題
避免成為“植物人”的第三個問題
避免成為“植物人”的第四個問題
避免成為“植物人”的第五個問題
態度管理
態度（情緒）管理的目標
令人驚訝的結果
職業化態度
創業心態是什麼？
創業心態帶給你什麼？
積極心態是什麼？
什麼是自我形象？
自我形象與習慣
遊戲心態是什麼？
行為管理
行為（結果）管理的目標
為了脫穎而出，你必須：
如何應對環境
明確目標
目標與成功
如何保持成長
如何銷售自己
如何管理自己
建立關係網
如何與領導處理好關係？
與領導處理好關係的原則
如何融入團隊
終極目標
職業化的境界
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