某建築公司崗位說明書(DOCX 48頁)

執行集團決議，主持公司全麵工作，確保完成集團下達的各項經濟指標
負責組織製定公司各項管理製度，經集團總裁會議批準後組織實施
負責組織製訂公司的發展規劃、編製公司年度經營計劃，經集團總裁會議批準後組織實施
確定公司組織機構與人事編製，建立健全公司管理體係
在集團授權下，負責審批公司人員招聘和人事安排，決定各部門人員的任免、薪酬、獎罰
負責組織實施集團批準的公司季度、年度計劃、財務計劃、利潤分配使用方案
負責審核建司資金使用、費用開支、財務預算方案、物資采購計劃
負責組織項目竟標，並審核投標方案
負責定期組織召開總經理辦公會議，檢查督促、評價考核各部門工作業績，
協調各部門工作，定期向總裁彙報公司經營計劃執行情況
負責組織和貫徹實施公司質量管理體係
負責組織建司員工培訓及考核，提高員工業務素質
負責處理公司重大突發事件
負責做好公司對外關係的協調
配合、協助總經理的日常行政、生產和經營管理工作，組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等
協助總經理組織研究公司經營、市場開發方麵的發展計劃
負責組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、製度及內部機構的設置
負責編製上報每月經營合同簽定、履行情況及指標完成情況
負責協調各處室、項目部之間的關係，加強與財務行政部門的溝通與聯係
負責組織市場銷售、用戶反饋信息的收集、分析與市場預測等工作
負責組織、推行、檢查和落實經營部門銷售統計及統計基礎核算工作
負責完成總經理交辦的其它臨時性工作
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