某公司生產車間管理製度(doc 49頁)

某公司生產車間管理製度目錄：
1 總則.....................................2
2 員工管理.............................2
2.1工作紀律.........................2
2.2考勤與請假.....................3
2.3獎勵與處罰.....................4
3生產管理..............................4
4生產產品質量管理..............5
5車間操作標準及流程管理..9
5.1屠宰加工標準操作規程.9
5.2分割加工標準操作規程12
6現場管理（6S執行準則）15
6.1 職責...............................15
6.2 6S管理內容....................15
6.3 現場衛生管理標準........16
7生產設備管理......................19
8物料管理..............................19
8.1物料領用管理...................19
8.2工作服發放管理...............22
8.3能源管理...........................23
9生產安全管理......................23
10計量管理............................24
11文明生產............................27　
12員工考核............................28　
13附件....................................30
13.1車間各崗位職責...........30
13.2車間工作流程圖...........36
13.3其他相關管理製度.......40
13.4車間生產及管理表格樣本

某公司生產車間管理製度內容提要：
工作紀律：
2.1.1 .所有員工必須在更衣室更換工作服後方可上下班，車間任何地點不允許存放個人衣物，由各班組長負責監督管理，否則發現一次罰款100元。
2.1.2 員工應自覺遵守勞動紀律，按時上下班（員工參加早會需提前5分鍾到崗），不遲到，不早退，不曠工（其他特殊情況上、下班時間按照車間安排執行），有事需提前向車間主任請假。遲到一次罰款20元，以下情形以曠工論處：遲到30分鍾以上者，記曠工一次；事先沒請假未上班者，記曠工一次；曠工一次，處以扣除3倍日工資的罰款。一個月內累計遲到或曠工3次者予以辭退。
2.1.3 工作期間不得隨意離開工作崗位。有事需要離開的必需經過車間主任批準。離崗15分鍾內一次罰款20元，超過15分鍾不計工資全廠通報批評一次罰款50元；串崗一次罰款20元。
2.1.4 員工應服從工作分配、調動和指揮。不服從上級安排，造成影響的，罰款20元，情節嚴重者開除。不得在車間工作時與班長、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次罰款20元，並作檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解雇。有事要解決的需要在車間主任同意的情況下在辦公室進行解決。
2.1.5 車間內禁止吸煙，違者罰款20元一次。造成後果的視其情節予以罰款和追究其民事刑事責任。
2.1.6 酒後上班鬧事和影響工作者，罰款50元，寫檢查，全廠通報批評。態度不好或一個月累計兩次者予以解雇。
2.1.7 偷盜公司財務或他人財物者，視情節輕重，無薪開除並依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。　　
2.1.8生產工作期間，謝絕探訪及接聽私人電話，禁止帶小孩和外人進入車間玩耍或濫動設備、儀器，如果不聽勸告、違反規定造成不良後果的由當事人自己負責。
2.1.9不得做與工作無關的事情，生產現場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊、聊天、聽MP3、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為，不得在產品或包裝物上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款20元。

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