銷售人員的獎懲製度彙編(DOC 20頁)

（一）互相團結、密切配合
（一）在公司工作滿三個月以上者（表現突出者可提前晉升）。
（一）售樓處或樣板房衛生環境亂，經兩次提醒仍未改進者，每次罰款100元。
（一）罰款
（七）在團隊中具表率作用，具團隊合作精神，
（三）售樓處辦公台、洽談桌及時整理、整潔
（三）在整個項目銷售期間排名前三名者。
（三）銷售人員被客戶投訴（在公司範圍內）三次以上；
整體形象欠佳，服務態度惡劣者，每次罰款500元。
（三）降級
（九）自覺維護公司形象和公司利益。
（二）售樓處及樣板房衛生環境狀況好
（二）完成並超額完成銷售任務。
（二）停牌
（二）獎勵類型
（二）現場辦公台、洽談桌不及時整理，經兩次提醒仍未改進者，每次罰款100元。
（五）具備一定的專業知識、專業技能、專業技巧。
（五）銷售人員與發展商工作人員友好相處
（八）樂於助人，具有良好的道德品質。
（六）有一定的協調能力、溝通能力、獨立處理突發事件的應變能力。
（六）項目組超額完成任務，項目組大部分人員超額完成個人任務。
（十）對公司服務具長遠性，自身發展具目標性。
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