某房產項目操盤手冊(doc 75頁)

某房產項目操盤手冊目錄：
第一章、籌建期
第二章、蓄客期
第三章、開盤期
第四章、簽約期
第五章、持續期
第六章、尾盤期
第七章、交房期

某房產項目操盤手冊內容提要：
1、選簡曆：對簡曆的挑選和麵試的安排可以設定主選簡曆和備選簡曆，在主選簡曆不能實現招聘需求時，可以從備選簡曆中挑出備選人員進行麵試。要快速從成堆的簡曆中挑選符合資格者，可以從以下幾點考慮：
1)是否隨簡曆附應征信；應征信中有否對職業的發展和工作的職責有清晰的描述；
2)簡曆是否簡明通順，是否草率，是否有錯別字：是否有較長時間的空檔；換工作的頻率是否過快；
3)簡曆中能展現自身的才華和特長；
4)簡曆中的從業公司是否名牌或執行過重點項目；
2、麵試：
讓麵試者填寫一份應聘人員資料登記表。
麵試的時間視招聘職位而定，普通崗位一般控製在20分鍾左右。
麵試人員主要評估應聘人員是否符合崗位的基本要求。
麵試的精神麵貌 ※談吐是否流暢 ※簡曆的真實性 ※專業表現能力 ※其他才華體現

3、麵試中提問：
1)簡曆的真實性
你的上一份工作作出過什麼成績？或者你的從業業績？
能否具體介紹一下你以前參與（負責）過的項目？
能否介紹你從業中最得意（尷尬）的一件事情？結果如何？
能否介紹你所經曆的一次克服困難後完成的工作？
2）激勵此人工作的動力是什麼：
你為什麼選擇應聘這份工作？你選擇公司看中的條件？
你認為這份工作在現階段能夠帶給你最有價值的東西是什麼？
你認為當你工作順利完成後，對你最好的獎賞是什麼?
3）此人是否能配合經理並與其他同事合作：

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