某公司學年市場調研期末考試(doc 20頁)

某公司學年市場調研期末考試內容提要：
人才觀念：
“人人是人才”
“賽馬不相馬”
“最好的不一定是最適合的，最適合的才是最好的”
“成功就是能夠把一批人的力量激發和凝聚在一起幹共同的事業”
1、判斷設計優劣的標準:
適合客戶實際需求的設計就是好設計
經過多年的設計與品牌操作經驗，我們認為設計並沒有最好與最壞之分，隻有是否適合，因為一個設計的延生，往往是和許多因素息息相關的，品牌的定位，目標客戶群的喜好，市場主流，如果隻是站在設計公司否設計師本身的眼光來做設計，那未必是最好的設計，隻有提升品牌價值，帶來經濟效益的設計才是好設計。
2、大生的社會責任
設計服務的同時，我們渴望造福社會！
我們將一如往昔, 成為我們所服務社會各界可靠、負責的合作夥伴。不僅為商業客戶提供優質設計服務, 我們亦熱心於社會公益事業,為此,隻要您所從事的單位或組織的活動符合以下標準涉及平麵設計需要,且在我們能力範圍以內，大生設計公司都可提供免費設計服務!
3、怎樣選擇設計服務供應商
選擇服務供應商不同於產品供應商，這需要更多的經驗和技巧。對於行業之外的您來講這無疑是困難的。因此，作為專業的大生，為您提供更專業的評判標準，幫助您找到最適合的服務供應商。
“誠”字的另一半就是成功，另一半就是有心
以品牌平麵表現演繹為創意結果，紮實的美術功底，極富創意表現力，擁有眾多案例的品牌設計經驗，在長期服務品牌設計的過程中，積累了相當豐富的設計經驗，充滿企業管理、謹慎、耐心及旺盛的創造力。

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