某公司銷售隊伍績效工資獎金方案(PPT 51頁)

目的
增加績效考核的全麵性
提升工資部分的穩固性
保持獎金收入的激勵性
內容
績效考核計劃
工資計劃
獎金計劃
2016年銷售隊伍績效、工資、獎金方案
整體方案
什麼是績效管理
績效管理方式
年初：設立目標
設立目標
年中：輔導與反饋
年底：績效考核
業績評分標準
潛力評分標準
潛力評估（參考）
人員發展評分標準
人員發展評估（參考）
人員提升與發展
工資構成
2016年的工資調整計劃
2017年及以後的工資調整計劃
2017年工資調整計劃
團隊最終業績評估得分分布
地區經理適用方案
周期獎金
年終獎金
PU*提成政策
設備及低價*提成計算
名詞解釋
大區經理適用方案
特別獎勵
獎金發放說明
總結說明
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