XX公司員工管理製度(doc 7頁)

XX公司員工管理製度目錄:
一、出勤製度
二、例會管理製度
三、勞動紀律
四、關於文明生產的處罰條例
五、員工一般行為規範
六、重大獎罰條例
七、中、高級職員日常管理規定
八、入職及離職

XX公司員工管理製度內容簡介:
公司考勤采用刷卡考勤與點名考勤相結合的方式，全體員工須按照公司規定時間刷卡上、下班，遲到、早退第一次警告，第二次罰款5元，三次及三次以上扣除當日工資，當月累計遲到、早退三次記曠工一次。員工須本人親自刷卡，嚴禁代刷卡，發現代刷卡現象雙方每次罰款50元。
員工請假須填寫《請假單》，《請假單》必須由部門負責人簽字後方可生效。請假超過兩小時（包括兩小時）不滿半天的按半天計算。員工出差須填寫《出差申請單》，無《出差申請單》以曠工處理, 出差費用不予報銷。
員工因特殊情況未能填寫《請假單》或《出差申請單》而沒到公司上班者，須在回公司後一個工作日內補填。
員工未辦理任何手續而缺勤按曠工處理。員工曠工一次扣罰三天工資（計件員工按月平均工資計），當月累計曠工三次、連續曠工三天者扣除當月工資並予以開除處理。

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