某網通信息網絡公司員工製度手冊(doc 48頁)

某網通信息網絡公司員工製度手冊目錄：
概 述
一、公司理念
二、公司概況
三、員工守則
四、工作製度
五、薪酬製度
六、福利製度
七、假期製度
八、保險製度
九、員工關係
十、培訓製度
十一、辦公管理
十二、差旅製度
十三、通訊費管理製度
十四、借款、報銷辦法
十五、信息係統管理製度
十六、其他製度

某網通信息網絡公司員工製度手冊內容摘要：
八、保險製度
養老保險
公司根據國家規定為檔案已轉入公司名下的正式員工上養老保險統籌。養老保險統籌金分企業繳納和個人繳納兩部分：
（1）企業繳納的部分
（2）個人繳納的部分
員工的養老手冊及台帳由公司委托社保中心保存。新調入員工轉正後應將養老保險電腦轉移單（若原單位是行業內統籌單位，將台帳）由原單位轉入公司，待核查後從員工進入公司之月起繼續上繳。若員工離開公司，由18新利真人网 部負責辦理轉出手續。原單位若為事業單位，則無須轉移養老保險。
對於檔案未及時轉入公司的員工，公司將不為該員工上繳保險直至其檔案調入。員工到退休年齡享受退休金待遇，退休金計算辦法執行國家有關政策。

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