企業支付資曆與全勤獎金管理標準(doc 2頁)

企業支付資曆與全勤獎金管理標準目錄：
一、總則
二、申請手續
三、申請權
四、缺勤處理
五、獎金支付
六、獎金權取消管理

企業支付資曆與全勤獎金管理標準內容簡要:
總則
1. 為獎勵資曆長並且具有敬業精神的員工與遵守公司管理規則的全勤員工，特設立本獎金。本獎金的核實、發放、增減及停止，均按本標準執行。
2. 凡經公司正式任用的員工，自到職期滿一年的次月起，均享有本獎金的申請權。
申請手續
本獎金的申請，應由享有申請資格的直屬部門主管人員填寫申請書，並按下列標準簽署意見，送18新利真人网 部辦理。包括：工作能力、勤怠情況、責任心、品德、儀表儀容、個人與公共衛生。

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