德信誠公司工會委員會工作條例(doc 5頁)

德信誠公司工會委員會工作條例內容簡介：
1.1 為適應發展社會主義市場經濟和建立現代企業製度的需要，更好地發揮集團公司工會組織的作用，根據《工會法》的有關規定，結合本公司實際，特製訂本工作條例。
1.2 工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織，是黨和政府聯係群眾的橋梁和紐帶，是我們社會主義國家政權的重要社會支柱。
1.3 公司工會委員會是公司工會組織的領導機構，負責公司工會的組織領導工作。公司工會依照《民法通則》的有關規定，依法取得社會團體法人資格。
1.4 公司的工會工作必須始終以公司的生產經營為中心，加強對職工的思想政治、職業道德和科學文化技術的教育，培養和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，參加公司的民主管理，維護職工的合法權益，組織開展以質量為重點的勞動競賽，充分發揮職工在經濟建設中的聰明才智，推動公司兩個文明建設的向前發展。
1.5 公司工會必須在公司黨委和上級工會的領導下，依照法律和《工會法》，結合公司實際，根據廣大職工的願望和要求，獨立自主地開展工作。
1.6 公司工會實行民主集中製的組織原則，堅持群眾路線，接受群眾的批評與監督，把公司工會辦成名副其實的“職工之家”。
1.7 工會的組織機構要與公司機構改革同步研究，同步實施。從事工會工作的專職人員按照精簡、效能的原則，由公司工會提出建議，與行政協商決定。

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