職員退休規則(doc 5頁)
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職員退休規則(doc 5頁)內容簡介
職員退休規則內容簡介：
第一條 總則
本公司為鼓勵職員長期服務，並維護退休職員權益，特訂定本規則。
第二條 適用範圍
本規則適用於一般職員，但訂有一年以內期間的雇用契約者除外。
第三條 種類
1.正常退休——屬於下列情形之一者：
(1)服務5年以上，年齡滿55歲。
(2)服務滿25年以上。
2.早期退休——服務20年以上，年齡滿50歲。
3.延期退休——合正常退休條件後，經總經理室認為必要時予以核定，可逐年延長服務期間，至年齡滿60歲為止。
4.命令退休——屬於下列情形之一者：
(1)年齡滿60歲。
(2)正延期退休中，因心神喪失或因身體殘廢不能勝任職務。
第四條 退休金的給付
1.退休金的種類：行為
(1)一次退休金。
(2)一次退休金及年金。
服務15年以上者，由退休職員就上列二種任擇一種，但確定後中途不得變更。
服務5年以上未滿15年者僅可采用第一種。
..............................
第一條 總則
本公司為鼓勵職員長期服務，並維護退休職員權益，特訂定本規則。
第二條 適用範圍
本規則適用於一般職員，但訂有一年以內期間的雇用契約者除外。
第三條 種類
1.正常退休——屬於下列情形之一者：
(1)服務5年以上，年齡滿55歲。
(2)服務滿25年以上。
2.早期退休——服務20年以上，年齡滿50歲。
3.延期退休——合正常退休條件後，經總經理室認為必要時予以核定，可逐年延長服務期間，至年齡滿60歲為止。
4.命令退休——屬於下列情形之一者：
(1)年齡滿60歲。
(2)正延期退休中，因心神喪失或因身體殘廢不能勝任職務。
第四條 退休金的給付
1.退休金的種類：行為
(1)一次退休金。
(2)一次退休金及年金。
服務15年以上者，由退休職員就上列二種任擇一種，但確定後中途不得變更。
服務5年以上未滿15年者僅可采用第一種。
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