某集團員工福利管理辦法(doc 2頁)

某集團員工福利管理辦法內容提要：
一 目的
　　為了加強員工歸屬感，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力。根據公司具體情況,特製定本製度
　　二 適用範圍
　　公司全體員工。
　　三 指導原則
　　福利主要是公司提供給員工生活和工作上的保障和便利，體現公司對員工及其的關懷與愛護。員工福利與公司業績相關，在公司經濟承受能力範圍內，不斷改善員工福利待遇。
　　四 員工福利項目
　　1.保險福利
　　1.1保險福利根據當地社保機構相關政策規定辦理。
　　1.2公司依法為符合條件的員工辦理社會保險，社會保險險種包括養老保險、失業保險、工傷保險。
　　1.3社會保險費用由公司和員工個人雙方負擔、共同繳納。

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