促銷員進店與培訓流程(doc 2頁)

促銷員進店與培訓流程內容提要：
一、所在分店各部門：
1.首先在店內由部門經理對需要上崗的促銷員進行初試，促銷員須符合公司錄用條件（年齡在18-40歲之間，形象較好，熟知所售商品特性、善於與顧客溝通），對符合錄用條件者，可進行考核。（考核用《促銷員基本素質測試》，測試試卷中包括《促銷員手冊》中的相關內容。）；
2.經考核合格後須部門經理在《促銷員基本素質測試》相應位置簽字確認；
3.由店長複試，對符合條件者簽字確認；
4.由促銷員及所屬供貨商代表填寫《促銷員誓約書》及《供貨商擔保書》；
注：《供貨商擔保書》須加蓋單位公章。
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