公司臨時工使用管理製度(doc 3頁)

公司臨時工使用管理製度目錄：
第一章 總 則
第二章 招用範圍和條件
第三章 招用程序
第四章 臨時工待遇
第五章 臨時工管理
第六章 附 則

公司臨時工使用管理製度內容提要：
第一條 為加強公司用工的統一管理，滿足公司生產、經營、管理工作不均衡的用人需要，保障公司和臨時工的合法權益，特製定本辦法。
第二條 公司招用臨時工從事短期、臨時、季節性工作，或繁重性體力勞動工作。
第三條 臨時工必須符合國家規定的勞動年齡，即年滿18歲，且身體健康，能勝任所從事的工作。
第四條 臨時工優先從本地居民中招用；確有困難時，經當地勞動部門核準從外地招用。 （特殊崗位須提供有效擔保）
第五條 按照18新利真人网 計劃、工作需要，填寫招聘申請單報公司領導審核。

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