基層管理人員培訓製度(doc 2頁)

基層管理人員培訓製度內容提要：
第一條 基層管理人員是負責公司實際工作的班組長、領班人員，他們在公司內的關係是：
1.對上的關係——輔助上級；
2.對下的關係——指揮監督下屬；
3.橫向關係——與各部門同事協作。
第二條 基層管理人員的基本責任有：
1.按預定進度、程序組織生產；
2.保證產品的質量；
3.降低生產成本。
第三條 基層管理人員的教育培訓職責有：
1.對新進人員解釋公司政策、講解示範操作技術、指導工作；
2.培訓下屬晉升新職位；
3.培訓後補人員；
4.其它教育培訓職責。
第四條 基層管理人員建立良好人際關係應注意：
1.對下關係：家庭訪問，舉行聚會、郊遊，為下屬排憂解難，處理糾紛，誠心關心下屬利益；
2.對上關係：反映員工意見，傳達上級要求，報告自己的意見和看法；

..............................