從業人員退職酬勞金運用及支配製度(doc 2頁)

從業人員退職酬勞金運用及支配製度內容提要：
第一條 本公司為使從業人員提高服務精神、發揮工作效率、謹守工作崗位、期於離職後獲得安定生活，特訂本辦法。
第二條 本公司從業人員退職酬勞金的支配、管理、運用及申領、依本辦法的規定處理。
第三條 本辦法所稱從業人員，以本公司編列內的男性從業人員為限。顧問、聘約人員、定期契約人員、臨時人員及女性從業人員均不適用。��
第四條 本公司從業人員退職酬勞金，按下列百分比支配：��
(一)普通酬勞金80%。��
(二)特別酬勞金20%。��

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