公司員工撫恤細則(doc 1頁)

公司員工撫恤細則內容提要：
第一條 本公司員工凡不能參加勞工保險或人壽保險者，遇有傷病亡故其撫恤辦法，悉依本細則。
第二條 本細則除長期受雇在本公司的從業人員外，其他的臨時、特約顧問、特聘等人員均不適用。
第三條 凡因執行職務而致公傷，一時不能工作者，在其醫療期間，按月發給全部薪金但以24個月為限。
第四條 在職死亡，按照下列規定給予一次性撫恤金：
1.服務未滿1年者，給予1萬元；
2.服務1年以上未滿2年者，給予2萬元；
3.服務2年以上未滿3年者，給予3萬元；
4.服務3年以上未滿4年者，給予4萬元；
5.服務4年以上未滿10年者，給予5萬元；
6.服務10年以上者，給予6萬元。
第五條 凡因下列情形之一，而致因傷死亡者，除照第四條辦理外，得由直屬主管敘明事實，呈報總經理核定，另行酌給特別撫恤金，但以5個月薪金為限：
1.明知危險而奮勇搶救同仁或公物者；
2.不顧個人生命危險，盡忠職守抵抗強暴者；
3.於危險地點或危險時期工作盡忠職守者。

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