某企業出差管理規定(doc 3頁)

某企業出差管理規定內容提要：
第一條 目的 為使正龍公司出差管理有所遵循，維護公司利益，特製訂本製度。
第二條 範圍 正龍公司及所屬部門、分廠員工因公出差，依本製度辦理出差事項及支取差旅費。��
出差管理細則
第三條 正龍公司員工因業務需要遠途出差時必須事先填報“出差申請書”，寫明出差日程、出差目的地及出差事由等，呈部門經理或係統總監核準後方可出差。��
第四條 遠途出差員工在“出差申請書”添附“出差旅費概算表”向財務部門預支差旅費。��
第五條 未及呈準出差人員須補辦手續後方得支給差旅費。��
第六條 出差人員因急病或不可抗力無法在預定期限返回銷差而必須延長滯留，根據出差者申請，經調查無誤支給出差旅費。��
第七條 出差人員必須在公畢返回後三日內填具“出差旅費報銷單”，預算內費用送請各部門經理核準，預算外費用呈總經理核準後，出納人員方得憑以報銷。
第八條 員工出差的膳食、住宿、雜費按下列標準核發��
A.部門級：每日 元��
B.一般級：每日 元��

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