人才管理某谘詢課件(PPT 35頁)

關於華信惠悅
人才管理
人才管理的意義
國內企業在人才管理中麵臨的問題
如何進行人才管理
總結
人才管理
今日議程
關於××谘詢
××的全球資源 - 全球谘詢網絡
××公司的主要服務領域
相關項目經驗
人才的重要性
人才的定義
人才短缺引發了全球人才戰。對人才的投資已經成為國家和企業重要的投資之一
如何吸納和保留優秀的員工是全球經理人的首要問題之一
人才大戰已經開始
入世後對我國企業最大的衝擊也不是產品、質量、技術等方麵，而是人才！
人才流失的原因是多方麵的
不同員工群體的需求
實施人才管理解決人才的“留”、“育”、“用”的問題
能力模型的股東回報率
績效反饋及績效回報與員工績效計劃構成完整的績效管理係統
福利是保留人才的重要手段
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