企業新晉員工職業化訓練(ppt 34頁)

企業新晉員工職業化訓練目錄：
第一講 積極的心態
第二講 認識企業

企業新晉員工職業化訓練內容提要：
“墨非定律”產生於美國，事情發生在1949年。一位名叫墨非的空軍上尉工程師，認為他的一位同事是個倒黴蛋，不經意地說了句笑話：“如果一件事情有可能被弄糟，讓他去做就一定會弄糟。”這句笑話在美國迅速流傳，並擴散到世界各地，最後演變成如下墨非定律：
“如果事情可能向壞的方向發展，它一定會這樣。”
可見，消極心態的破壞力是巨大的。
大部分新晉員工走上工作崗位時的一種心態：擔心或疑慮。如：
我不知道我會做什麼？我不知道能否勝任公司的工作？
我的英文不好，萬一要用英文和客戶商談，怎麼辦？
美國現代成功學代表人物安東尼.羅賓在總結經驗時寫道：“知道目標，找出好的方法，起身去做，觀察每個步驟的結果，不斷修正調整，以達到目標為止。”
請大家常常保持這樣的心態：
我有必定成功公式
企業新晉員工還會有另一種極端的心態——我是大學生，是天之驕子，沒有什麼是我幹不了的，企業得滿足我的要求。其實，過去的你很成功，是天之嬌子，也並不代表你在未來就一定成功；同樣，過去的你如果失敗了，並不表示你將來不會成功。

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