外國公務員薪酬管理製度最新發展(doc 28頁)

外國公務員薪酬管理製度最新發展目錄：
一、引言
二、可資借鑒的經驗與良好措施：研究個案摘要
三、普遍采用的薪酬政策、薪酬結構和薪酬製度
四、以薪酬幅度取代固定薪級的經驗
五、用以厘定薪酬水平和進行薪酬調整的製度和機製
六、推行績效獎勵製度的經驗
七、精簡和下放薪酬及職級管理職能的經驗
八、對香港有何啟示
九、海外國家公務員薪酬安排概覽
十、研究方法
十一、本研究所探討的海外國家
十二、研究個案中可資借鑒的經驗
十三、普遍采用的薪酬政策、薪酬結構和薪酬製度
十四、財政負擔能力
十五、靈活性與反應力
十六、合並及取消津貼
十七、以薪酬幅度取代固定薪級的經驗
十八、用以厘定薪酬水平和進行薪酬調整的製度和機製
十九、推行績效獎勵製度的經驗
二十、精簡和下放薪酬及職級管理職能的經驗

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