職業生涯規劃概述(ppt 50頁)

主要內容
第十章 職業生涯規劃
本章主要內容
本章學習目標
案例啟迪
第一節 概述
兩種形態的關係：
第二節 員工個人的職業生涯規劃
（1）自我分析
（2）評價職業生涯發展機會
（3）確定職業生涯發展目標
（4）選擇職業生涯發展路線
（5）製定行動計劃與措施
（6）評估職業生涯規劃
第三節 組織對員工的職業生涯規劃
1. 基本要求
（1）組織目標及要求與個人需求相匹配
（2）建立組織與員工的心理契約
（3）與18新利真人网 職能管理有機結合
（2）舉辦職業生涯研討會
（3）編製職業生涯指導手冊
（2）製定人員晉升、調動與配置規劃
（3）設計職業生涯發展通道
（4）重視職業發展中的培訓與開發
（5）加強職業信息係統管理
（6）建立職業生涯評審製度
第四節 職業生涯管理
（1）特征：
（2）自我管理
（3）組織管理
（2）自我管理
（3）組織管理
（2）自我管理
（3）組織管理
圖示小結

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