商業設備有限公司高層管理崗位年薪製設計方案 (doc 73頁)

內容提綱
第一部分 年薪製的方案文件
1永冠公司高管崗位年薪製方案的設計原則..5
2永冠公司高管崗位年薪製方案的適用對象..5
3永冠公司高管崗位的年薪製框架..5
3.1年薪的基本構架..6
3.2基本年薪的設計..6
3.3績效年薪的設計..8
3.4特別年薪的設計..8
3.5年薪的發放..9
4永冠公司高管崗位績效年薪的考核設計.10
4.1公司董事長.11
4.2公司董事.12
4.3公司監事.13
4.4公司董事會秘書.14
4.5公司總經理.14
4.6公司分管營銷的副總經理.17
4.7公司分管采購的副總經理.19
4.8公司分管生產的副總經理.20
4.9公司分管技術的副總經理.22
4.10公司分管財務的副總經理.24
4.11公司分管行政質量的副總經理.25
5永冠公司年薪製方案的模擬測算.....27
5.1考核指標的模擬設定.27
5.2高管年薪的模擬測算.28
6永冠公司年薪製方案的操作事項.28
7永冠公司年薪製考核指標的分類管理.30
7.1基礎指標及其衍生指標.30
7.2指標的考核主體分類.32
7.3永冠公司年薪製考核指標操作流程圖.33
7.4永冠公司年薪製考核指標部門流程表.39
第二部分 年薪製的執行文件
8永冠公司高層管理崗位年薪製實施辦法(發文) .43
9永冠公司年薪製指標體係及考核辦法(發文) .50
10永冠公司年薪製考核組織---年薪辦（發文）.67
附件1：永冠公司高層管理崗位組織構架.69
附件2：永冠公司高層管理人員崗位說明書.71
董事長崗位.71
董事崗位.73
監事崗位.75
董事會秘書崗位.77
總經理崗位.78
技術副總崗位.81
采購副總崗位.85
營銷副總崗位.88
行政副總崗位.92
生產副總崗位.96
財務副總崗位.99
營銷副總助理...104
附件3：高層管理人員年薪製目標考核責任書...107
附件4：高層管理人員培訓登記表...110
附件5：產品質量事故登記表...112
附件6：原輔材料未能按時供貨事件登記表...113
附件7：產品未能按時交貨事件登記表...114
附件8：安全生產事故登記表...115
附件9：月度質量檢驗信息登記表...116
附件10：安全保衛事故登記表.....117


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