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利潤管理培訓教材(PPT 38頁)

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利潤管理
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利潤管理, 管理培訓教材
利潤管理培訓教材(PPT 38頁)內容簡介
利潤管理
第一講利潤分配和股利支付方式
自由討論:
“國家”作為利潤分配的主體,是以什麼身份和什麼形式參與利潤分配的?
企業職工並非企業的股東,他們是否參與企業利潤分配?如果是,請問是如何參與的?
第二講股利政策
本次課內容安排
案例訓練:
請根據下表分析該公司所采用的主要股利支付方式是什麼?
佛山照明曆年淨利潤、每股收益及分紅配股方案表
用友軟件(600588)股份有限公司是一家從事軟件開發的高科技企業。
2001年5月18日公開發行股票並在上交所上市。公司股本總額1億元,
每股麵值1元,其中流通股2500萬股,每股36.68元,法人股每股1.12元。2001年每股收益0.704元。
公司股東大會於2002年4月30日通過2001年分紅方案,即每10股派6元現金股利。股利發放日為5月28日。
流通股股東的反映:分配方案對大股東有利,對小股東不利。希望派現與送股並存。
為什麼小股東不滿足於派現呢?為什麼政府提倡現金分紅?
金額(元)
每股利潤
每股股利
時間
本政策的要點:
公司確定一個股利占盈利的比例,長期按此比例支付股利;股利的發放額隨公司經營的好壞而波動。
圖示
采用本政策的理由:
能使股利與公司盈利緊密地結合起來;股利支付額不穩定,容易給人造成公司發展不穩定的感覺
在一般情況下每年都隻支付數額較低的正常股利,在盈餘較多的年份裏,再根據實際情況向股東發放額外股利。
不僅可以使公司具有較大的靈活性,而且還可以讓那些依靠股利生活的投資者每年都可以得到數額較低但穩定的股利。
低正常股利
五糧液分配預案
—股利政策的製定
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利潤管理培訓教材(PPT 38頁)
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