通信企業薪酬製度的設計(ppt 54頁)

通信企業薪酬製度的設計目錄：
第一節激勵概述
一、什麼是激勵
二、激勵理論
三、期望理論
四、強化理論
第二節　薪酬與福利的功能及體係分析
一、薪酬的內容
二、現代薪酬管理理念
第三節　薪酬福利製度的選擇
一、績效薪酬製　　
二、彈性福利製
第四節企業薪酬製度的設計
一、合理設計薪酬製度的主要步驟
二、薪酬管理的技巧

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