就算你不是領導者一樣需要領導力(PPT 30頁)

領導能力強，瓶蓋就高，反之，團隊的發展潛力便會受到限製，
領導能力是決定一個人有效蓋子因素，領導能力越高，他就越有成效。
如果你的領導能力達到8分，那麼你的成效就不會高過7分。
你想發揮更大的作用，你就需要更大的影響力。
無論你想實現什麼目標，都取決你的帶領別人的能力
衡量一個人的領導力，全看他的影響力，如果沒有影響力，就絕對無法領導別人。
真正的領導力是無法轉移、指派或委任的，隻能從逐漸積累的影響力而來，
領導是指影響別人來跟隨自己，而管理則指維持係統及其流程。
如果你不能影響別人，人們就不會跟隨你；
如果人們不能跟隨你，你就不是領導者，這就是“影響力法則”
領導力來自日積月累而非一日之功，領導力本身十分複雜，包含各種因素；
尊重，經驗，感情、待人技巧、紀律、動勢，時機……無法一一細數。
領導者需經長期曆練才能成熟有效，每一位領導者都是學習者，
學習領導必須每天培養，絕非一天就可以實現。
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