某公司企劃部崗位工作職責(DOC 6頁)
某公司企劃部崗位工作職責(DOC 6頁)內容簡介
（一）企劃主管崗位職責
（三）空間設計師崗位職責
（二）平麵設計師崗位職責
（五）陳列助理崗位職責
（四）陳列師崗位職責
動修改設計方案）。
單價的準確性
紙，並做好所有的變更記錄
到設計中去提出新的設計方案
具，在訂貨會的前一天布置好櫥窗。
點評以及溝通。
1.、參與項目製作（例如訂貨會籌備)
2.、協助行政部對辦公室形象維護與創新
3.、主動配合拓展部開展相關的對外業務（例如：解釋圖紙或因現場變
1.、新道具的開發
1.、根據公司的模式對店鋪進行設計、製圖工作
2.、對已確定的店鋪進行工程報價和清單製作，檢查物料清單的數量及
2、密切留意同類品牌裝修新形象的變化，提供合理化建議並積極應用
3.、道具下單跟進，對道具的質量嚴格把控，跟進物流時間、到貨情況
3、監督店鋪形象，對違反品牌形象的現象指正
4.、裝修跟進協助解決施工過程遇到的疑難問題，必要時按原則修改圖
4、接收店鋪反饋的裝修質量問題並做出合理的解決措施
1、完善本品牌的陳列標準。
2、安排陳列助理的工作。
3、.日常事務：
3、提升陳列助理專業能力。
4、每季訂貨會前和設計部共同完成當季產品的搭配方案，落實此櫥窗設計的總體設計構想。
5、每季訂貨會前一周確定新季的櫥窗創意方案，製作、采購所需的陳列道
6、訂貨會的前一天晚上做好展廳的陳列。
7、製作陳列培訓課件，培訓終端店員。
8、訂貨會後的1月內拍攝當季的陳列手冊，設計排版印刷成冊。
9、新品上市的前一周將店鋪所需的陳列物資發放到位，並安排跟進布置。
10、每個店鋪每月安排一次下店指導，較遠的店鋪收集店鋪照片，再做相關
11、在大型節假日到來的前一周做相應的陳列指導，以及櫥窗方案。
12、定期對銷售部的同事做陳列培訓，製作相關的考卷，對其掌握程度進行評估。
1、協助陳列師落實各項陳列工作。
1、新店開業工作推進
2、.SI的維護與升級
2、采購及配發新店裝修的陳列物料。
3、采購及配發每季櫥窗道具，包括後期的回收。
4、設計陳列所需的各類平麵資料。
5、收集終端陳列的問題跟進解決情況。
6、監督終端陳列執行情況
..............................
（三）空間設計師崗位職責
（二）平麵設計師崗位職責
（五）陳列助理崗位職責
（四）陳列師崗位職責
動修改設計方案）。
單價的準確性
紙，並做好所有的變更記錄
到設計中去提出新的設計方案
具，在訂貨會的前一天布置好櫥窗。
點評以及溝通。
1.、參與項目製作（例如訂貨會籌備)
2.、協助行政部對辦公室形象維護與創新
3.、主動配合拓展部開展相關的對外業務（例如：解釋圖紙或因現場變
1.、新道具的開發
1.、根據公司的模式對店鋪進行設計、製圖工作
2.、對已確定的店鋪進行工程報價和清單製作，檢查物料清單的數量及
2、密切留意同類品牌裝修新形象的變化，提供合理化建議並積極應用
3.、道具下單跟進，對道具的質量嚴格把控，跟進物流時間、到貨情況
3、監督店鋪形象，對違反品牌形象的現象指正
4.、裝修跟進協助解決施工過程遇到的疑難問題，必要時按原則修改圖
4、接收店鋪反饋的裝修質量問題並做出合理的解決措施
1、完善本品牌的陳列標準。
2、安排陳列助理的工作。
3、.日常事務：
3、提升陳列助理專業能力。
4、每季訂貨會前和設計部共同完成當季產品的搭配方案，落實此櫥窗設計的總體設計構想。
5、每季訂貨會前一周確定新季的櫥窗創意方案，製作、采購所需的陳列道
6、訂貨會的前一天晚上做好展廳的陳列。
7、製作陳列培訓課件，培訓終端店員。
8、訂貨會後的1月內拍攝當季的陳列手冊，設計排版印刷成冊。
9、新品上市的前一周將店鋪所需的陳列物資發放到位，並安排跟進布置。
10、每個店鋪每月安排一次下店指導，較遠的店鋪收集店鋪照片，再做相關
11、在大型節假日到來的前一周做相應的陳列指導，以及櫥窗方案。
12、定期對銷售部的同事做陳列培訓，製作相關的考卷，對其掌握程度進行評估。
1、協助陳列師落實各項陳列工作。
1、新店開業工作推進
2、.SI的維護與升級
2、采購及配發新店裝修的陳列物料。
3、采購及配發每季櫥窗道具，包括後期的回收。
4、設計陳列所需的各類平麵資料。
5、收集終端陳列的問題跟進解決情況。
6、監督終端陳列執行情況
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