某公司企業文化培訓講義(PPT 36頁)
- 所屬分類：
- 企業文化
- 文件大小：
- 4594 KB
- 下載地址：
- 相關資料：
- 公司企業文化
某公司企業文化培訓講義(PPT 36頁)內容簡介
第一節：什麼是企業文化
第二節：益可思企業文化
第三節：企業文化作用機理與功能
第一節：什麼是企業文化
第二節：益可思企業文化
第三節：企業文化作用機理與功能
企業文化是指全體員工在企業發展過程中，
培育形成並普遍認同和自覺遵循的理念和行為方式的總和，
通常表現為企業的哲學、價值觀念、行為準則、
道德規範、經營特色、管理風格和沿襲的傳統與習慣的總和等。
企業文化理解：
——文化有時段性。企業文化是指現階段的文化；
——文化具有共識性。沒有達成共識，就不能稱為企業文化；
——文化具有範圍性。企業文化是指員工普遍認同的部分；
——文化具有內在性。企業所倡導的理念和行為方式一旦得
到普遍認同，成為企業的文化，就必將得到員工的自覺遵守
企業文化是企業在成長和發展過程中形成的一係列核心價值理念
（價值觀）以及受此影響和製約的組織行為方式和員工行為方式。
..............................
第二節：益可思企業文化
第三節：企業文化作用機理與功能
第一節：什麼是企業文化
第二節：益可思企業文化
第三節：企業文化作用機理與功能
企業文化是指全體員工在企業發展過程中，
培育形成並普遍認同和自覺遵循的理念和行為方式的總和，
通常表現為企業的哲學、價值觀念、行為準則、
道德規範、經營特色、管理風格和沿襲的傳統與習慣的總和等。
企業文化理解：
——文化有時段性。企業文化是指現階段的文化；
——文化具有共識性。沒有達成共識，就不能稱為企業文化；
——文化具有範圍性。企業文化是指員工普遍認同的部分；
——文化具有內在性。企業所倡導的理念和行為方式一旦得
到普遍認同，成為企業的文化，就必將得到員工的自覺遵守
企業文化是企業在成長和發展過程中形成的一係列核心價值理念
（價值觀）以及受此影響和製約的組織行為方式和員工行為方式。
..............................
