組織革命的曆史(doc 9頁)

梁山這個組織的曆史，可以分為“宋江上山以前”和“宋江上山以後”。在組織管理上，就好像通用汽車可以分為“斯隆掌舵以前”、“斯隆掌舵以後”， IBM的曆史可以分為“沃森掌權以前”、“沃森掌權以後”，美國零售業大佬西爾斯的曆史，可以分為“伍德將軍以前”和“伍德將軍以後”。一個人對組織的影響如此之大，以至於整個組織，成為他的性格、優點、缺陷和喜好的延伸和放大。
資產合並，宋江係實力占大頭
宋江上山，在梁山曆史上的意義，比晁蓋上山重要得多。而值得注意的是，宋江上山，不是單槍匹馬上來的，而是帶了一大幫人，一大幫很有實力的人，比如：箭術和李廣有一拚的花榮、脾氣大本事也大的秦明、殺人不眨眼的李逵、在水裏遊得比魚還快的張順、走路比赤兔馬還快的戴宗，等等，一下子帶上來二十幾號將領，還有很多這些將領的老部下。和上次晁蓋上山時的情況類似，新上山的隊伍實力，超過了原來在山上的舊力量。

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