領導幹部的職業形象(ppt 34頁)

領導幹部的職業形象目錄：
一、著裝
二、裝飾
三、儀容修飾
四、舉止

領導幹部的職業形象內容摘要：
著裝：
　　在公務活動中，領導幹部的著裝不僅反映著一個人的個性、文化素養和審美品位，同時還體現著社會風尚，在一些重大場合下，還代表著政府的形象。
領導幹部著裝應當體現出國家行政機關的威信與尊嚴，因此，每一位領導幹部都必須學習、掌握一定的著裝禮儀常識，在著裝上除了符合一般著裝禮儀外，還要根據工作的特殊要求，做到正規和規範。
　　領導幹部的著裝首先必須應時。所謂應時，不是指追求時髦，走在時裝發展潮流的前沿，而是要求領導幹部的著裝必須與穿著的具體時間相吻合，並體現出一定的時代特征。
應時原則通常包含如下三層含義：
　　與時代變化同步
　　與四季變化同步
　　與早、中、晚變化同步
應景：
　　領導幹部的著裝必須應景。所謂應景，是領導幹部要盡量使自己的著裝與自己所麵臨的環境保持和諧與一致，而絕不可以我行我素，使自己的著裝同自己所處的環境格格不入，或反差過大。其原則是：
　　在機關上班不宜穿時裝或休閑裝
　　在執行公務時要穿正裝
應己：
　　領導幹部著裝必須應己。所謂應己，是要求在為自己執行公務而選擇服裝時，要認真地、實事求是地明確自身的條件是否與之相適應。也就是說著裝必須做到量體裁衣，因人而異。
應己原則是為了使領導幹部在著裝方麵能夠充分展示自己的最佳形象。
具體地講，按照應己原則，領導幹部在為自己選擇服裝時，應注意性別、年齡、膚色、形體四大問題。

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