結語：管理與倫理結合的前景展望(ppt 12頁)

結語：管理與倫理結合的前景展望
從西方管理思想發展史來看，根據管理者負責的對象，可以把管理學劃分為四個發展階段：
第一階段：以所有者為中心
隻要有投資，就能組織生產，隻要生產出產品，就不愁賣不出去。20世紀30年代以前基本是奉行這一思想。
第二階段：以員工-所有者為中心
這一階段的特點是通過激發員工、提高員工的生產率獲得所有者的利益。20世紀30年代人際關係學說的形成和40、50年代行為科學的發展，逐漸確立了人本管理思想。
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