BDZH——江鑽股份18新利真人网 評估及診斷報告(ppt 40頁)

18新利真人网 評估
18新利真人网 總體狀況分析
人員分類分析
管理人員狀況分析
技術研發人員狀況分析
銷售人員狀況分析
生產隊伍情況分析
評估結論

人員結構不合理：綜合事務和職能人員比例過大
整體來看，江鑽擁有一支正處中壯年和較長工作經曆的員工隊伍，江鑽的老員工是員工隊伍鮮明的特色；
儲備後備隊伍是當前之需；
知識素質偏低
江鑽員工教育背景偏低，將是江鑽未來發展的最大問題
高層管理人員年富力強
年齡較長，工作年限較長，大都從江鑽內部成長起來的領導者；思維模式易於趨同；
高層管理人員知識層次較高
教育背景較強，在各自的專業領域積累了豐富的經驗，現任崗位上領導隊伍上任時間不長；
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