榮事達集團企業文化管理手冊(doc 23頁)

榮事達集團企業文化管理手冊目錄：
序.......................3
榮事達集團形象宣傳語..............5
形象宣傳語標準圖形...............7
榮事達集團核心價值觀..............6
榮事達集團經營理念...............8
榮事達集團經營戰略 .............. 11
榮事達集團管理模式 .............. 13
榮事達員工行為準則 .............. 16
編後語 .................... 19
附錄：榮事達大事記 .............. 20

榮事達集團企業文化管理手冊內容提要：
榮事達集團湧現於中國市場經濟改革與發展的大潮，成長於中國大眾生活品質不斷升級的洪流，成就於全體員工20多年來持之以恒的創業創新和團結拚搏，由此成為中國最具影響力的家電企業之一。
經曆了家電行業變化風雲和集團企業整合重組，把握著中國全麵建設小康社會中新一輪消費升級和產業發展的戰略機遇，榮事達集團已經啟動了以新理念、新機製、新技術、新業態和新管理再造全新榮事達企業的進程，正在實施著“二次創業”宏偉戰略藍圖。我們對企業的未來發展充滿必勝信心，我們為再造更具競爭優勢和可持續發展能力的新企業正在不懈努力。
進入21世紀，世界企業之間的競爭潮流已然從以往的產品競爭、技術競爭層麵變遷演進到文化競爭的更高層麵，企業文化被認知為企業核心競爭力的支柱。沒有文化的企業是愚蠢的企業，這樣的企業是注定沒有生存與發展空間的。我們榮事達集團從來就不屬於這類企業。恰恰相反，榮事達集團一貫把引領大眾生活潮流、服務國人時尚消費作為自己的神聖使命，從來就是以搶占產品、技術、市場乃至企業文化的製高點，進而打造國際化一流企業作為自己的不懈追求。
榮事達集團在20多年來市場浪潮的洗禮和企業發展的磨礪中，逐步建立了自己獨具特色的企業文化體係。我們的“和商精神”、“市場競爭道德自律”、“零缺陷管理”等在全國享有美譽，產生過巨大的影響。但是，麵對飛速變化的時代，一個企業必須與時俱進，她的企業文化也必須與時俱進。當我們開始“再造新企業”之時，“重塑企業文化”乃是勢所必然。根據榮事達集團在再造新企業進程中已經發生並將要發生的投資、經營、管理等嶄新變化，基於榮事達集團當前“二次創業”和未來永續發展的需要，為重塑榮事達集團企業文化，打造企業核心競爭力，在集團員工集體智慧和專家研究的深厚基礎上，我們提出了《榮事達企業文化手冊》。

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