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某飯店營銷競爭新策略(doc 7頁)

所屬分類:
競爭策略
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相關資料:
飯店, 營銷競爭, 策略
某飯店營銷競爭新策略(doc 7頁)內容簡介

某飯店營銷競爭新策略內容提要:
一、目前飯店業的削價競爭
目前飯店業已經走進了削價競爭這個誤區。削價競爭的發生主要是由客觀因素決定的:
一是前些年很多地區由於宏觀失控,飯店數量劇增,造成飯店供過於求。以 1998 年統計數字為例, 1997 各地區接待海外旅遊人數為53200 102人,但全國涉外飯店共有客房701 736間,床位1 411 708張。全年接待能力為515 273 420人,遠遠大於需求量。客房出租率為53.78%,比上年下降了1.7個百分點。因而, 許多飯店為了提高客房出租率,用削價來吸引客人。
二是受國內外經濟環境的影響。由於國內廉政建設的開展,導致公款消費驟減,使飯店客源減少;同時,東南亞金融危機的影響和國內經濟出現的一些問題,導致旅行社、會議組織等中間商普遍壓價,飯店在日益下降的營業額中,為爭得更多的市場份額,被動地采取了削價競爭。
三是財政補貼和稅負差異所帶來的問題。目前我國某些飯店的上級部門財政補貼較多,某些飯店的賦稅較少,這些因素的存在,導致飯店產品成本的差異。成本較低的飯店利用這些優勢開展削價競爭,容易獲利。
四是眾多的飯店在體製上麵臨著的“退出壁壘”的困境。這種“壁壘”是由多方麵造成的,比如,有些飯店屬於國有企業,破產時麵臨眾多員工下崗的問題,迫於社會壓力而采取過度削價手段以支撐飯店;有些飯店因無法轉行,且又拖欠著大量資金,為應付債主采取過度削價的手段等等。多種“退出壁壘”因素的存在,使得飯店的所有者常利用簡單的削價競爭來爭取市場占有率,以支撐整個飯店的經營,從而形成了大部分飯店的削價競爭。
五是飯店管理人員的素質和水平偏低。目前許多飯店的一些管理人員,特別是中層管理幹部,對市場經濟中的營銷競爭內涵了解不深,不能掌握高級的競爭策略,隻能采取簡單的削價競爭策略。


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