組織結構、功能設置與職位分析(ppt 43頁)

組織結構、功能設置與職位分析目錄：
一、組織結構及職位層級、功能層級設置
二、部門組織結構及功能設置
三、部門主管職位說明書

組織結構、功能設置與職位分析內容提要：
職位名稱：行政財務總監
主要任務：
統率所屬人員，在總裁或分管副總裁的指導下，整體負責公司財務和行政人事事項
主要分項工作如下：
主持預算大綱的擬訂，提供關於行政、18新利真人网 、財務等專題報告或建議
主持編製公司預算大綱
根據公司預算大綱，主持公司年度行政、人事及計算機係統管理計劃的製訂
建立公司員工的評價體係
督導屬下部門經理擬訂專業工作計劃，並予以初審
主持召開管轄範圍工作會議，製定工作計劃和方案，做出工作安排並督導工作計劃的完成
隨時管理監控各管轄部門的工作執行情況，並提供必要的支持
負責撰寫公司財務分析報告
主持公司財務風險的管理和監控
擬訂屬下部門經理職位配置及職位說明書及業績考評指標
根據公司的權限設置，對屬下員工的績效做出評估（關鍵業績指標和能力指標），並提出獎懲建議
根據公司的權限設置，建議和決定屬下職位的任用
隨同總裁出席董事會，接受工作質詢
其他由總裁、分管副總裁指定與自行發展的工作
工作關係：
向上關係：直屬總裁管轄，向總裁負責
平行關係：與業務總監和總裁辦保持信息互通和工作支持關係
向下關係：統率財務部、行政部、信息技術部，並對上述部門高級經理進行管理
任用資格：
由董事會任命。其資格為大學以上學曆，財務、管理及相關專業，有五年以上本行業工作經曆以及三年以上的中高級主管工作履曆，管理和領導能力強。

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