公司治理的相關知識(doc 7頁)

公司治理的相關知識目錄：
一、公司治理的各種定義
二、公司治理的多重涵義

公司治理的相關知識內容提要：
在中國，隨著現代企業製度的推開和公司製改造的深化，公司治理這個過去幾乎聞所未聞的概念，現在似
乎已廣為人知。但是，究竟什麼是公司治理的確切涵義？它在本質上是個什麼東西？它的基本功能是什麼？它
的主要形式有哪些？對於這些問題，人們卻很少談及，因為體驗時間畢竟太短。本文的目的，是想把國內外文
獻中有關什麼是公司治理的論點作一綜述，同時提出自己的評論性意見，以使感興趣的人們能從中得到一些啟
發。
……

英國牛津大學管理學院院長柯林?梅耶在他的《市場經濟和過渡經濟的企業治理機製》一文中，把公司治
理定義為“公司賴以代表和服務於它的投資者利益的一種組織按排。它包括從公司董事會到執行人員激勵計劃
的一切東西。…公司治理的需求隨市場經濟中現代股份公司所有權與控製權相分離而產生。”
……

具體來說，就是管理階層有優先（preempted）控製權， 董事過份屈從於管理階層，工人在企業管理上沒
有發言權，和政府注冊規定過於寬容（資料來源：Rogene A.Bucholz，《企業環境和公共政策》，第
268頁）。 每個要素關注的對象是這些有關利益人集團中的一個，如上，則分別是股東、董事會、工人和政府
。對於這些問題，辦法可以分別是加強股東的參與，重構董事會，擴大工人民主和嚴格政府管理。他們認為，
“理解公司治理中包含的問題，是回答公司治理是什麼這一問題的一種方式。”

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