某事業單位人事製度改革方案(doc 10頁)

某事業單位人事製度改革方案目錄：
一、我市事業單位人事製度改革的基本情況
（一）開展調研，擬定我市事業單位人事製度改革配套政策
（二）以聘用製為突破口，開展事業單位用人製度改革
（三）積極探索事業單位多元分配方式
二、事業單位人事製度改革存在的主要問題
(一)尚未形成良好的改革氛圍
(二)政策不配套，改革難以深入
(三)事業單位養老保險製度尚未建立
（四）事業單位分配機製不活
三、推進事業單位人事製度改革的思路和建議
（一）我市事業單位新型人事製度的指導思想、原則和目標
（二）抓住重點，建立事業單位新型用人製度
（三）建立形式多樣、自主靈活的分配激勵機製
（四）幾點建議

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