領導的藝術(pdf 11頁)

一、領導者應具備哪些品質?
1 值得信賴
2 公 正
3 謙遜的舉止
4 領導者傾聽意見
5 領導者心胸寬闊
6 對人要敏銳
7 對形勢要敏銳
8 進取進取進取
9 卓越的判斷力
10 寬宏大量
11 靈活性和適應性
12 穩妥而及時的決策能力
13 激勵人的能力
14 緊迫感
二、現在就開始

我認為對於舊的命令型體製修修補補是不夠的必須加以更換在我看來權威應換成領導我的意思並不是說一個企業應由一名領導者來單獨管理而是應該由一個組織得當各得其所的領導班子來管理我認為領導者和領導班子一道工作來管理企業要比等級製的命令控製型的結構效率更高
一領導者應具備哪些品質?研究領導問題的學者給領導者下的定義是領導者能提出振奮人心的目標並有能力吸引懷有同一目標的追隨者或員工總之一位領導者應該是可信賴和受尊敬的領導者和被領導者之間的相互信任形成雙向交流使他們能夠實現共同的目標任何想當領導者的人必須養成某些品德和本領這裏說的品德是指某些很難(但並非不可能)學到的特性或個性人們往往帶著他們的品德加入一家公司另一方麵所謂本領則更像是一種技藝因而比較容易學到手幸而領導者所需具備的本領在數量上要比品德多得多

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